听，作为一项重要的语言技能，是衡量员工英语语言能力的重要指标，在英语学习中发挥着不可替代的作用。听是理解和获取口头信息的交际能力，提高听力不仅能够提高员工思维灵活性和创造性，促进说、读、写这三项技能的发展，还能为开展日常交际打下坚实基础。为进一步提高外语系员工英语听力能力，外语系特于11月28日一教201和一教301举办了“坚持一百天”之听力大赛。参与本次大赛的均为前期打卡表现优秀的员工。

英语听力是学习英语的基础，提高员工英语听力水平不仅能够提升员工的英语交际能力，还可以有效激发其对英语的兴趣，增强语感，从而逐渐促进英语说、读、写各方面的发展。此次考试的举办能够在检验员工“坚持一百天”活动中学习成果的同时，促进员工获取语言信息和语言感受，培养听力技巧，提高听力理解能力，巩固语言知识。

从语言习得理论而言，听和阅读是获取语言信息的过程，说和写是语言信息的产出过程。故而，通过听可以获取更多的语音信息，为语言的完美产出夯实基础。考试期间，员工秉承着诚实态度，认真聆听，下笔有神，以昂扬之姿，展青春风采。在考试结束铃声响起后，即刻停笔，有序交卷离场。

听在“听、说、读、写”中占据首位，其作为员工辨别和分析话语的基本能力，在内容方面涉及语音、韵律、首位、词汇、句法及语义等知识的运用，可有效提高员工学习英语的感知和理解能力。通过此次比赛，展现了外语系对员工英语专业单项技能的重视和培养，也使得员工对英语学习有进一步的理解，在未来的英语学习中以梦为马，用心撑帆，风雨兼程。

外语系团总支

2020年11月28日